Senior Fullstack Developer (m/w/d) Real Estate

Eucon ist ein digitaler Pionier und Experte für datengetriebene Entscheidungsfindung. Das Unternehmen kombiniert umfassende Marktdaten und fundiertes Expertenwissen mit modernen Technologien, wie Künstlicher Intelligenz und Robotic Process Automation. Auf Basis von Datenintelligenz schafft Eucon die Grundlage für smarte Entscheidungen und unterstützt seine Kunden in den Branchen Automotive, Versicherungen und Real Estate bei der weiteren Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse. Eucon wurde 1997 in Münster gegründet. Inzwischen beschäftigt das Unternehmen über 600 Mitarbeitende in Niederlassungen in Europa, Nord- und Lateinamerika sowie im asiatisch-pazifischen Raum und betreut rund 250 Kunden in mehr als 80 Ländern.

Für Immobilienunternehmen und Corporate Real Estate Manager bietet Eucon eine Plattform zur datengetriebenen Immobilienverwaltung. Durch die Nutzung und Verknüpfung verschiedener qualitätsgesicherter Quellen ermöglicht Eucon ein faktenbasiertes Management von Gebäuden. Ein Beispiel dafür ist der Schritt in Richtung „Digitaler Kostenzwilling“ für Immobilien basierend auf Daten aus der digitalen Rechnungsverarbeitung. Darüber hinaus ermöglichen Daten aus Versorgerrechnungen die konsistente Erhebung von ESG-relevanten Daten.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich bei der Eucon Digital GmbH als Senior Fullstack Developer (m/w/d) Real Estate!

Unser Angebot an dich:

Neben unseren zahlreichen Benefits, wie den festgelegten 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie den flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, bietet dir diese Stelle:

 

  • Neueste Technologien: Bei uns arbeitest du innerhalb agiler Methoden mit einem modernen Tech-Stack (Java, Spring Boot, Angular, MongoDB, Azure, Kubernetes, Terraform).
  • Agiles Arbeitsumfeld: Du arbeitest im Scrum-Team mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Arbeiten.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder bis zu 12 Wochen Arbeiten im EU-Ausland pro Jahr – wir bieten dir maximale Flexibilität.
  • Attraktive Benefits: Profitiere von Jobbike-Leasing, E-Ladestationen, ÖPNV-Ticket, Sportkursen, einer Betriebsärztin und ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen.

Deine Aufgaben:

  • Individuelle Lösungen: In einer serviceorientierten Architektur konzeptionierst du individuelle IT-Lösungen für unsere Kunden.
  • Moderne Programmiersprachen: In enger Zusammenarbeit mit deinem Team entwickelst du Softwarearchitekturen mit modernen Programmiersprachen.
  • Fullstack-Entwicklung: Du arbeitest im Backend mit Java (Spring Boot) und im Frontend mit TypeScript (Angular), dein Schwerpunkt liegt dabei klar auf der Backend Entwicklung.
  • Agiles Arbeiten: Innerhalb eines agilen Scrum-Teams entwickelst du sauberen und wartbaren Code nach Clean-Code-Prinzipien.

Dein Profil:

  • Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung als Quereinsteiger.
  • Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und beherrschst Java mit Spring Boot, Angular / TypeScript. Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit Cloud-Technologien wie Azure mit.
  • Agile Methoden: Du kennst dich mit agilen Vorgehensweisen wie Scrum oder Kanban aus.
  • Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Soft Skills: Du arbeitest analytisch, konzeptionell und selbstständig mit hoher Eigenverantwortung. Deine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus.

 

Du hast Fragen?

Pia aus dem Karriere-Team ist gerne per Mail unter karriere@eucon.com für dich erreichbar.

Klingt spannend?

Dann werde Teil unseres Teams, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen und volle Überstundenkonten! Bewirb dich direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail (karriere@eucon.com).

Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.