Leckorter (m/w/d) bzw. Trockner (m/w/d) in der Sach-Belegprüfung

Eucon ist ein digitaler Pionier und Experte für datengetriebene Entscheidungsfindung. Das Unternehmen kombiniert umfassende Marktdaten und fundiertes Expertenwissen mit modernen Technologien, wie Künstlicher Intelligenz und Robotic Process Automation. Auf Basis von Datenintelligenz schafft Eucon die Grundlage für smarte Entscheidungen und unterstützt seine Kunden in den Branchen Automotive, Versicherungen und Real Estate bei der weiteren Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse. Eucon wurde 1997 in Münster gegründet. Inzwischen beschäftigt das Unternehmen über 600 Mitarbeitende in Niederlassungen in Europa, Nord- und Lateinamerika sowie im asiatisch-pazifischen Raum und betreut rund 250 Kunden in mehr als 80 Ländern. 

Eucon unterstützt Versicherer, entlang des gesamten Schadenprozesses ihre digitale Strategie umzusetzen und damit möglichst prozesseffizient, kostenbewusst und kundenfreundlich zu agieren. In den Bereichen Sach-, Kfz- und Personenschaden sorgen wir für beschleunigte Arbeitsabläufe, schnellere Reaktions- und Durchlaufzeiten, reduzierte Kosten und damit eine höhere Wettbewerbsfähigkeit.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich bei der Eucon Digital GmbH als Leckorter (m/w/d) bzw. Trockner (m/w/d) in der Sach-Belegprüfung!

Deine Aufgabe:

• Du überprüfst und analysierst alle eingereichten Schadenbelege aus den Bereichen Leckortung und Trocknung.
• Du prüfst Angebote, Rechnungen und Eigenleistungen auf ihre Plausibilität und Marktüblichkeit.
• Du erörterst telefonisch den Schadenumfang mit Handwerkern, verhandelst Preisdifferenzen und Sanierungsanteile und ermittelst eine gleichwertige Wiederherstellung.
• Du erstellst eine abschließende Kalkulation mit Prüfbericht.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Leckortung und Trocknung (Fachkraft für Wasserschadenbeseitigung) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk mit fundierten Kenntnissen in diesem Bereich.
• Idealerweise hast du auch erste Erfahrungen in weiteren Gewerken rund um das Thema Gebäude, wie die Beurteilung von Brand- und Schimmelschäden (Sanierung).
• Du arbeitest gerne in einem Team von erfahrenen Handwerkskollegen und teilst dein Wissen.
• Deine Deutschkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift.
• Deine Arbeitsweise ist organisiert, strukturiert und zuverlässig.
• Du bist sicher im Umgang mit gängiger EDV und neuen IT-Technologien gegenüber aufgeschlossen.

Unser Angebot an dich:

Neben unseren zahlreichen Benefits, wie den festgelegten 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit nach der Einarbeitung im Home-Office zu arbeiten, bietet dir diese Stelle:

• Ein großartiges Team: Den Zusammenhalt vertiefen wir in regelmäßigen Teamevents (Angrillen, Sommer- und Weihnachtsfeier) sowie am hauseigenen Kicker oder auf dem Basketballplatz
• Absolute Wertschätzung: Du bist ein essenzieller Bestandteil für eine hohe Kundenzufriedenheit.
• Stetig neue Herausforderungen: Die immer neuen Anforderungen löst du proaktiv, verantwortungsvoll und zukunftsgerichtet und treibst unser gemeinsames Wachstum stetig voran.
• Modernität: ob neueste Technologien, Homeoffice oder flache Hierarchien: Wir wollen Köpfe, die im Heute Leben und das Morgen prägen!

Du hast Fragen?

Vanessa aus dem Karriere-Team steht dir gerne per Mail (karriere@eucon.com) zur Verfügung.

Klingt spannend?

Dann werde Teil unseres Teams, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen und volle Überstundenkonten! Bewirb dich direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail (karriere@eucon.com). Bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.

Unser Bewerbungsprozess:

Im Rahmen eines ersten Kennenlernens mit unserem Karriereteam und einem direkten Kollegen bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon. Bei einem zweiten Termin hast du anschließend die Möglichkeit den Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team kennenzulernen.

Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.