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Frontend Developer (m/w/d) Angular, Business Unit Automotive

Unsere Leidenschaft sind Daten. Seit 1997 schaffen wir mit der Eucon-Gruppe datenbasierte Werte in einer digitalen Welt. Wir erzielen messbaren Erfolg in unseren Geschäftsfeldern Automotive, Versicherungen und Real Estate. Gemeinsam mit unseren Kunden digitalisieren und automatisieren wir Prozesse und kombinieren Marktdaten mit Expertenwissen mit modernen Technologien. An unseren weltweiten Standorten arbeiten über 500 Mitarbeiter für 250 Kunden in 80 Ländern.

Im Automotive Aftermarket sind wir einer der weltweit führenden Anbieter von best-in-class Marktinformationen sowie datenbasierten Systemen für effektives Produktmanagement. Fahrzeughersteller und Automobilzulieferer nutzen unsere Lösungen mit Milliarden von Markdaten und Expertenwissen, um ihre Markt- und Wettbewerbsstrategien im Aftersales zu definieren und umzusetzen.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich als Frontend Developer (m/w/d) Angular für unser Team Software Development!

Unser Angebot an dich:

  • Modernität: Ob neueste Technologien (C#, .NET6+, Entity Framework, Angular14), Homeoffice oder flache Hierarchien: Wir wollen Köpfe, die im Heute Leben und das Morgen prägen!
  • Ein großartiges Team: Gemeinsam mit deinen internationalen Kolleginnen und Kollegen arbeitest du im agilen Scrum Umfeld nach Spotify Modell und tauschst dich regelmäßig zu den neusten Technologietrends aus.
  • Stetig neue Herausforderungen: Du trägst nicht nur Verantwortung für unsere bestehenden Produkte, sondern hast außerdem die Möglichkeit an der Neuentwicklung von datengetriebenen Produkten von Anfang an dabei zu sein.
  • Viel Abwechslung: Du erhältst einen Job am Puls der Zeit. Es erwarten dich ein dynamisches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem anspruchsvollen und stark wachsenden Umfeld.

Unser Tech Stack:

  • Programming language: C#, TypeScript
  • Frameworks: .NET 6 (or newer version), Entity Framework, DevExtreme, Angular 14
  • Database: SQL Server 2016 (or newer version), RavenDB
  • Environment: Microsoft Azure, own Datacenter located in Münster
  • Version control & CI/CD: Microsoft Azure DevOps, YAML, Git
  • IDEs: Microsoft Visual Studio, WebStorm Tools
  • Technologies: Microsoft Azure Service Bus, Microsoft Azure App Insights (Monitoring), SignalR, Matomo Web Analytics (User tracking)
  • Security: OAuth2, SSL encryption

Deine Aufgaben:

  • Neuentwicklung „auf der grünen Wiese“: Du entwirfst und entwickelst im Team neue, innovative zumeist datengetriebene Anwendungen und Produkte. Dabei bringst du deine Ideen bei der Konzeption von Lösungen ein und übernimmst Verantwortung bei deren Umsetzung.
  • Weiterentwicklung: Du arbeitest dich in vorhandene Anwendungen ein und entwickelst diese weiter.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Product Managern, fachlichen Anwendern, deinen Entwicklungskollegen und der QA zusammen.
  • Agilität: Du arbeitest mit deinem Team (Squad) in einem agilen Umfeld nach Scrum im Spotify Modell.  

Dein Profil:

  • Ausbildung/Studium: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anwendungsentwickler oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik mit.
  • Dein Tech Stack: Du verfügst über Kenntnisse in Angular, Typescript, CSS und RxJS und bist vertraut mit der Anbindung von Services per REST APIs.
  • Erfahrungen: Du hast deine Expertise in der Softwarekonzeption und Entwicklung bereits durch erste Berufserfahrung unter Beweis gestellt. Du entwickelst pragmatisch mit einem Augenmerk auf Qualität.
  • Nice-to-Have: Hervorstechen würdest du mit Erfahrungen in CI/CD Workflows mit YAML, DevExtreme und Micro Frontend Architekturen unter Nutzung von Module Federation. Außerdem freuen wir uns über deine Begeisterung für testgetriebene Entwicklung und Clean Code Development.
  • Sprachkenntnisse: Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit und kannst problemlos mit internationalen Kollegen auf Englisch kommunizieren.
  • Agiler Teamplayer: Du hast eine Affinität für agile Entwicklungsprozesse und weißt in der Kommunikation auch deine Teamkollegen zum gemeinsamen Erfolg zu bewegen.
  • Arbeitsweise: Auch abseits der Arbeit im Team kannst du selbstständig, eigeninitiativ und eigenverantwortlich arbeiten.

Du hast Fragen?

Pia und Teresa aus dem Karriere-Team sind gerne telefonisch unter 0251 14496-161 oder -2330 oder per Mail unter karriere@eucon.com für dich erreichbar.

Klingt spannend?

Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich direkt über unser Online-Portal, per E-Mail (karriere@eucon.com) oder ganz einfach nur mit deinem Xing oder LinkedIn Profil.

Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.