(Junior) IT Consultant (m/w/d) Digital & Data

WER WIR SIND
…ist nicht so wichtig, wie das, was wir gemeinsam aus uns machen!

Unsere Leidenschaft sind Daten. Seit 1997 schaffen wir mit der Eucon-Gruppe datenbasierte Werte in einer digitalen Welt. Bisher digitalisieren wir die Branchen Automotive, Versicherungen und Real Estate. Unsere umfassenden Datenbanken und tiefes Expertenwissen kombinieren wir mit modernen Technologien wie KI und RPA zu intelligenten Automatisierungs- und Anwenderlösungen. An unseren Standorten arbeiten rund 450 Mitarbeiter für 250 Kunden in 80 Ländern. Wir sind nicht nur für unsere Produkte, sondern auch als Arbeitgeber mehrfach ausgezeichnet. Nun wollen wir eine neue Erfolgsgeschichte schreiben und einen neuen Geschäftsbereich im Ökosystem Versicherungen aufbauen. Dafür suchen wir engagierte Kolleg:innen. Werde Teil eines Teams, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen und das richtige Mindset mehr als der „richtige“ Lebenslauf. Bewirb dich als (Junior) IT Consultant (m/w/d) in Vollzeit (Fully Remote möglich; nach Rücksprache auch Teilzeit/Job Sharing möglich).

 

WAS WIR BIETEN
…ist viel! Als Branchenplayer, als Arbeitgeber, als Partner und als Team… Hier ein paar Beispiele

  • Modernität – ob Homeoffice, Collaboration-Tools, flache Hierarchien oder
    Business-Ideen: Wir wollen Köpfe, die im Heute leben und das
    Morgen prägen!
  • Individualität – Jeder soll und kann das Beste aus sich rausholen: sich selbst, unser Team und unser Unternehmen aktiv weiterentwickeln! Dabei unterstützen wir Dich bestmöglich!
  • Unternehmergeist – Wir denken und arbeiten wie ein Start-Up, aber delivern wie ein Grown-Up! Bei uns übernimmt man Verantwortung und kann einen echten Footprint hinterlassen – bei Eucon und im Markt.

WAS DU TUST
… ist das was DU am besten kannst! Z.B. suchen wir für folgende Aufgaben neue Teamkollegen... Was davon sind Deine Stärken?

  • Softwaretests: Verantworte die Konzeption, Planung, Vorbereitung und Durchführung unserer Softwaretests
  • Testautomatisierung: welche Testautomatisierungen sind wo sinnvoll? Recherchiere, entscheide mit, führe ein und durch
  • Deployments: plane, wann welches Feature in welcher Umgebung zur Verfügung steht und führe sofern möglich die notwendigen Schritte selbständig durch. Wichtig dabei ist die Integrität unserer Produktiv-Umgebung
  • Kommunikation: sei die Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern z.B. zwischen Softwareentwicklung und Produktmanagement
  • Daten: du interessierst dich für Daten und Data Governance und beschäftigst dich mit dem Aufbau großer strukturierter Datenmengen. Daraus konzipieren wir gemeinsam neue Produkte mit dem Business Development

… diese Aufgaben löst du beispielsweise durch…

  • Erfahrung und Wissen aus Deinem abgeschlossenen, technischen Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL/ Digitale Transformation, etc.). Gerne bringst Du auch schon erste Praxiserfahrungen mit. Du bist erfahrener Softwareentwickler oder Test Manager? Klasse – auch auf Deine Bewerbung freuen wir uns – wir brauchen mehr als nur einen neuen Teamplayer 😉
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und
    Dienstleistern; Produktmanager, Entwickler, Vertriebler, Data-Scientisten – Du hast keine Berührungsängste und weißt interdisziplinäres Arbeiten zu schätzen
  • Anforderungs- und Ergebnismanagement heißt für Dich auch gute Planung, Kontrolle und methodensicheres Arbeiten
  • Entsprechende Skills: Know-how im Testmanagement bzw. der Projektleitung, sowie Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Data und IT.
  • Entsprechende Programme: Erfahrungen mit CI/CD Tools, Methoden und Prozessen sind erforderlich; Du arbeitest sicher mit MS-Office und agile Tools machen dir keine Angst? Perfekt, den Rest bringen wir Dir gern bei
  • Deine Neugierde: Hervorstechen würdest du mit Kenntnissen/Interessen in angrenzenden Bereichen wie Datenextraktion, Oberflächengestaltung, Schnittstellen etc.

WIE DU BIST
… ist wichtiger, als was du bisher getan hast! Folgende Attribute sind hoch geschätzt in unserem Team:

  • Innovativ, aber machbarkeitsorientiert – Dein analytisches Denken kombinierst Du mit Ideenreichtum und überträgst es gut auf die operative Ebene
  • Strukturiert und organisiert, denn wir arbeiten gern
    eigenständig und verlassen uns aufeinander
  • Ergebnisorientiert: Du balancierst situativ richtig zwischen
    Perfektionismus und Effizienz und behältst alle Zielebenen fest im Blick
  • Kommunikativ und überzeugungsstark – „brenne und
    begeistere andere “ für Deine Themen, sowohl im Team als auch bei unseren Partnern
  • Persönlichkeitsstark: Du denkst digital – arbeitest agil – und
    liebst Teamplay? Dann freuen wir uns auf dich!

 

WIE DU DICH BEWIRBST
Zeig´ uns wer DU bist, was DU tun willst und warum DU zu uns passt: Bewirb Dich auf dem Weg, der zu DIR passt:

  • Klassisch übers Stellenportal Eucon.com/karriere oder via Mail an karriere@eucon.com
  • Bewirb dich mit einem Link zu deinem Xing- oder LinkedIn-Profil
    an karriere@eucon.com
  • Du willst es mal anders? Stell dich mit einem Video vor, sag uns was Du von einem neuen Job erwartest und sende es an karriere@eucon.com
  • Du zögerst? Komm auf unserer Landingpage zu dieser Stellenausschreibung vorbei und kontaktiere schon mal deine künftigen Team-Kollegen: Eucon.com/neustart

Du hast Fragen?

Wir haben Teresa und Pia! Unsere Recruiting-Verantwortlichen sind gern auch telefonisch für Dich da (0251 14496-2330 oder -161).